青年骨干培训

    党建共建活动

　　三、四季度及年度评比第一，履约成效获业主点赞。
　　其他在建项目全力打造“三心工程”，获得业主多封表扬信。亭子口灌区一期工程最大
　　跨度现浇拱式渡槽—— 严家咀渡槽拱圈成功合龙；湖南安化项目“芙蓉号”TBM历时14天完成全流程组装调试并顺利始发，较行业同直径TBM常规组装时间缩短近一周；广西南宁项目引水系统充水试验一次成功，充分检验了水道固结防渗工程的高标准灌浆水平；广州地铁8号线项目顺利完成征拆工作获业主贺信点赞；巴沙项目基础工区属地化培育技工实现技术优势与成本控制双重突破……
　　党建引领筑“基”石
　　党建领航引清流，风正帆悬绩满楼。2025年，分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，落实公司“137”高质量党建引领高质量发展战略部署，扎实推进党建工作与业务工作同频共振，获评四川省国资委第二批四川省“四心一高”基层思想政治工作示范点。
　　分公司党委以党建共建活动作为深化合作、互促共进的重要契机，构建了“党建引领、多方联动、聚力攻坚”的项目管理新范式：南宁项目党员突击队连续驻守现场30天，实现项目攻坚，得到业主高度评价并摘得“南宁项目工程建设卓越团队”荣誉称号；成眉线项目党支部扎实推进共建联建，组织劳动竞赛，细化任务目标，助力项目建设稳中有进，获评“共建联建先进集体”表彰；扎拉山项目党支部坚持“四好”标准打造文明工程，以“小支点”撬动“大升级”；亭子口项目党支部深化“党建+”工作模式，汇聚多方力量提升项目党建、生产双实效；广州项目打造“廉洁文化长廊”，将党纪学习融入日常巡检；湖南片区推行“红黄蓝”进度预警机制，以党建引领实现工程安全与质量双提升。
　　正是基于这种“党建业务深度融合”的实践积淀，分公司借机制创新激活发展新动能。以政治引领为“根”、创新驱动为“翼”，通过理论实践并进，战略机制创新，在学用结合中全力书写党建引领的优秀答卷。
　　恰似春竹破岩而出，站在“十五五”新起点，基础工程分公司将创新作刃启征程，以“基”业创新为帆、质领未来为舵，锚定高质量发展航向，以强劲实力铸“基”业标杆，赋转型新能，绘就高质量发展壮美画卷。