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聚焦提质增效 狠抓执行落实 决胜“十五五”开局 推动企业高质量发展
公司二十届一次职工代表大会暨2026年工作会报告(摘要)
文章字数:605

  代昌福
  
  2025年主要工作回顾
  2025年,公司经营发展总体平稳、质态向好,主要体现在以下五个方面:
  (一)营销有张力,转型发展步伐坚实
  一是营销工作紧跟战略大局。
  二是品牌营销助力区域深耕。
  三是国际市场构筑坚实支撑。
  (二)履约显实力,项目管理亮点纷呈
  一是体系“组合拳”有效发挥。在实践中勇于探索、总结提升,精准找到项目管理的锚点。重大项目管控机制持续完善,过程监管更加精准精细。
  二是工期“进度条”不断刷新。
  三是安全“防护网”持续织密。
  四是质量“信誉度”不断提升。
  (三)内控挖潜力,提质增效成色更足
  一是项目经营质量稳步向好。公司上下创新思路举措,全面夯实了增收节支、提质增效的基础,分包成本合理压降,变更索赔成效明显,控治亏加压推进。
  二是资产经营水平有效提高。货币资产管理集中创效。应收账款压降常抓不懈。剥离资产清理精准有力。
  三是全面监督效能持续转化。进一步提升全面风险与内部控制管理水平,“大监督”体系效能不断发挥。
  (四)改革添活力,创新水平持续提升
  一是深化改革激发动能。
  二是创新实践多维赋能。
  (五)党建聚合力,政治保障全面加强
  一是政治建设坚决有力。
  二是融合举措落到实处。
  三是从严治党纵深推进,
  四是整改整治务实见效。
  五是群团工作立体丰富。
  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,公司还存在一些制约高质量发展的难题:
  一是营销能力亟待提高。
  二是“三金”管理亟待增强。
  三是管理效能亟待提升。
  四是创新赋能亟待加强。
  五是海外根基亟待夯实。

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