主选优制”“公开测评制”等一系列员工福祉措施。
　　“这个员工点餐制真不错，我们可以吃到自己喜欢的饭菜了。”一位员工在食堂笑着说。不但有效提升了团队凝聚力，激发了员工的主动性和积极性。
　　聚能融精
　　以“效”汇聚发展“竞争力”
　　党支部精心搭建起党建工作与项目降本增效有机衔接的“双向融合式”实施载体，让党建为业务“搭台”，业务在党建的舞台上“唱戏”。
　　本着“少亏即是赚”的理念，成立以党员为主的“降本增效”工作小组，通过党建共建灵活借势，将党组织内嵌到项目创效的各方面，由支部和党员结合工作实际自主选题、自主命题，全面深化“党建＋”，全力攻坚。
　　“通过研究合同调差条款，我们增加了锚杆材料调差收入，这就是党建与业务融合的成果。”小组成员兴奋地说道。此外，通过优化设计方案、施工组织以及货币资金管理等措施，提高了工效、缩短了工期、盘活了资金，为项目建设创造了良好的经济效益。
　　为应对可能出现的亏损问题，党支部对工程量清单和设计图纸进行梳理，列出亏损项目明细清单。“我们必须要找到减亏的办法！”党支部书记在亏损分析会议上说道。通过仔细研究合同条款，成功将部分亏损子项调整为据实结算等方式，同时，通过取消、调整附属结构型式等一系列切实可行的措施，成功减亏300余万元。
　  聚智融城
　　以“新”赋能品牌“影响力”
　　唯善思者进，唯创新者强！习近平总书记强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。
　　党支部针对施工技术和管理重难点，成立党员科技攻坚小组。“我们要依靠科技创新，突破技术瓶颈，提高项目质量和效益。”科技攻坚小组组长说道。党员带头先后开展3项科技课题创新研究，已形成4项工法、获得5项专利。同时，开展的5个QC课题先后在四川省、中施协获奖，在改善现场施工质量的同时，降低了施工成本，提高了经济效益。
　　党支部以“抓重点创亮点，强双引促双建”为主题，精心打造“红岩・聚融”党建品牌，先后取得多个“首个”成就，包括全线首个车站主体的开挖完成和首个附属结构的封顶，荣获了重庆市“扬尘控制示范工地”“安全文明标准化工地”“三星级智慧工地”和“廉洁工地”等多项荣誉。
　　“这些成绩是我们全体人员努力的结果，我们要继续保持！”项目经理在庆祝会上自豪地说。这些成就助推公司中标重庆轨道交通27号线、17号线及部分站后工程，合同总金额约77亿元，实现了“两场”互动的良性循环。
　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在“红岩精神”的引领下，这股红色力量正推动山城蓬勃发展，永不停歇。