文章字数：2230
甚至违法风险仍然较大，形势依然严峻 复杂。
二是“大监督”合力发挥不平衡、不充分，“职能监督”与“再监督”存在资源共享不足、沟通时效不够的情况。
三是部分二级单位纪委书记履职担当还有差距，监督手段、办案能力等核心业务技能不高，存在“不敢、不愿、不会”监督情况。
三
当前党风廉政建设和反腐败工作的形势与任务
（一）当前形势
回眸2024，党中央坚持打虎不停歇，58名中管干部接受审查调查、59名中管干部受到处分。向重点领域乱象“亮剑”，加大对行贿行为的惩治力度，严惩“蝇贪蚁腐”，推动贯彻落实中央八项规定精神走深走实，持续为基层减负，推动党纪学习教育在全党开展。
展望2025，反腐败高压态势不会变，要动真碰硬推进风腐同查同治，管党治党政治责任务必一严到底，要精准执纪、正确发挥纪律教育约束和保障激励作用。
（二）总体要求
“四个坚持”：一是坚持以党的政治建设为统领，确保党中央重大决策部署和上级党委重点工作安排得到有效贯彻落实。二是坚持严的主基调不动摇，保持惩治腐败高压态势，扎紧制度笼子，加强清廉七局建设。三是坚持系统施治、标本兼治，综合运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，注重源头治理和制度建设。四是坚持融入中心、服务大局，着力推动重大改革举措落实落地，强化监督执纪问责。
四
2025年重点工作安排
2025年公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入落实集团纪委和公司党委部署安排，坚持用改革精神和严的标准管党治党，压实全面从严治党政治责任，建立全级次穿透式监管体系，紧盯“两个一把手”，抓实“两个一公里”，重教育、强监督、精执纪、严问责，一体推进“三不腐”，纵深推进“清廉七局”建设，以全面从严治党新成效护航公司高质量发展。
（一）聚焦“两个维护”，以更高站位强力推进政治监督
推动政治监督具体化。要围绕落实党中央决策部署和习近平总书记指示批示精神强化监督，要将巡视反馈问题的整改作为具体内容，纳入政治监督范围。
推动政治监督精准化。要围绕公司“125103”发展战略落地，要加强对贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度的监督检查。
推动政治监督常态化。要健全大事要事闭环落实机制，建立“清单+台账”机制。
（二）聚焦贯通融合，以更优路径健全完善监督体系
压实管党治党责任，提升“四责协同”新成效。要持续深化纪委与党委定期会商机制，抓好业务领域的“管”和“治”。
优化监督管理方式，打造监督网络新形态。要贯通融合“业、财、法、纪、巡、审”六大监督防线，加快形成“六位一体”全级次穿透式监督体系。
强化协同配合力度，提升纪巡审联动新质效。要发挥纪、巡、审各监督主体优势，加强会商，强化统筹。
（三）聚焦日常监督，以更严举措营造合规经营环境
紧盯“关键少数”。要抓好“两个一
把手”及班子成员谈心谈话，要做好廉洁交底，要健全领导人员廉政档案。
紧盯“关键环节”。要紧盯管理薄弱
环节、廉洁风险点，要紧盯重点领域和关键岗位，要聚焦“分大标降成本”。
紧盯“最后一公里”。要深入开展“廉洁示范项目”评选表彰和动态管理，要深化推进分包商廉洁履约谈话制度，要探索建立廉洁共建实施办法。
（四）聚焦“三不”一体，以更高标准提升系统施治效能
坚持宽严相济，强化“不敢腐”的震慑。要加大对违规违纪违法问题的查处力度，要强化大数据分析，要精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，要严厉打击诬告陷害行为。
坚持制度约束，扎牢“不能腐”的笼子。要坚持全周期管理理念，要不断强化约束力和执行力建设。
坚持教育引导，增强“不想腐”的自觉。要压茬推进“清廉七局”建设，深化“廉洁项目”建设，要完善运用好谈话提醒教育机制，要坚持正面引导和反面警示相结合。
（五）聚焦重拳出击，以更实成效涵养企业清风正气
坚持精准研判，防止“由风及腐”。要持续紧盯重大节日，要扎实开展境外违规吃喝专项治理，要聚焦数字科技赋能监督。
坚持严的氛围，统筹“同查同治”。要着力注重循风查腐，做到“七必查”；要注重由腐看风，做到“两严查”。
坚持纠树并举，推动“双向发力”。要持续推动总部作风建设向好向优发展，要重拳纠治群众反映强烈的不作为、乱作为、慢作为现象，要督促推动党员领导干部发挥“头雁效应”。
（六）聚焦政治体检，以更准定位彰显巡察利剑锋芒
坚守政治定位不动摇。要紧扣“四个落实”，公司党委将对6个二级单位和2个项目党组织开展常规巡察，巡察办要指导督促“点人点事”等重要工作。
做好“联动贯通工程”。要抓实纪巡审联动监督，推行二级单位交叉互巡，推进联合巡查与常规巡察相融合，在开展巡察和整改两个方面接续发力。
做实整改后半篇文章。要把不折不扣抓好巡视整改作为重大政治任务，逐项对账销号。要持续加强对巡察整改的监督，加大巡察整改评估力度，适时开展提级成效评估。
（七）聚焦自我革命，以更高要求锤炼企业“忠诚卫士”
巩固纪检监察体制改革成果。要严格落实“三为主”，推动“三转”不断深化。要压紧压实纪委监督责任、纪委书记监督“第一责任人”的责任。
锻造高素质专业化纪检队伍。要强化保密纪律，要充实优化执纪审查人才库，要办好纪检干部业务培训班，用好“以干代训”“以案代练”机制。
强化派驻监督“探头”作用。要督促二级单位选好、派好、用好派驻纪检员，要建立派驻纪检员约谈机制，要压实两级纪委对派驻纪检员的垂直管理、直接考核，要定期述责述廉、严肃追责问责。
二是“大监督”合力发挥不平衡、不充分，“职能监督”与“再监督”存在资源共享不足、沟通时效不够的情况。
三是部分二级单位纪委书记履职担当还有差距，监督手段、办案能力等核心业务技能不高，存在“不敢、不愿、不会”监督情况。
三
当前党风廉政建设和反腐败工作的形势与任务
（一）当前形势
回眸2024，党中央坚持打虎不停歇，58名中管干部接受审查调查、59名中管干部受到处分。向重点领域乱象“亮剑”，加大对行贿行为的惩治力度，严惩“蝇贪蚁腐”，推动贯彻落实中央八项规定精神走深走实，持续为基层减负，推动党纪学习教育在全党开展。
展望2025，反腐败高压态势不会变，要动真碰硬推进风腐同查同治，管党治党政治责任务必一严到底，要精准执纪、正确发挥纪律教育约束和保障激励作用。
（二）总体要求
“四个坚持”：一是坚持以党的政治建设为统领，确保党中央重大决策部署和上级党委重点工作安排得到有效贯彻落实。二是坚持严的主基调不动摇，保持惩治腐败高压态势，扎紧制度笼子，加强清廉七局建设。三是坚持系统施治、标本兼治，综合运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，注重源头治理和制度建设。四是坚持融入中心、服务大局，着力推动重大改革举措落实落地，强化监督执纪问责。
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2025年重点工作安排
2025年公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入落实集团纪委和公司党委部署安排，坚持用改革精神和严的标准管党治党，压实全面从严治党政治责任，建立全级次穿透式监管体系，紧盯“两个一把手”，抓实“两个一公里”，重教育、强监督、精执纪、严问责，一体推进“三不腐”，纵深推进“清廉七局”建设，以全面从严治党新成效护航公司高质量发展。
（一）聚焦“两个维护”，以更高站位强力推进政治监督
推动政治监督具体化。要围绕落实党中央决策部署和习近平总书记指示批示精神强化监督，要将巡视反馈问题的整改作为具体内容，纳入政治监督范围。
推动政治监督精准化。要围绕公司“125103”发展战略落地，要加强对贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度的监督检查。
推动政治监督常态化。要健全大事要事闭环落实机制，建立“清单+台账”机制。
（二）聚焦贯通融合，以更优路径健全完善监督体系
压实管党治党责任，提升“四责协同”新成效。要持续深化纪委与党委定期会商机制，抓好业务领域的“管”和“治”。
优化监督管理方式，打造监督网络新形态。要贯通融合“业、财、法、纪、巡、审”六大监督防线，加快形成“六位一体”全级次穿透式监督体系。
强化协同配合力度，提升纪巡审联动新质效。要发挥纪、巡、审各监督主体优势，加强会商，强化统筹。
（三）聚焦日常监督，以更严举措营造合规经营环境
紧盯“关键少数”。要抓好“两个一
把手”及班子成员谈心谈话，要做好廉洁交底，要健全领导人员廉政档案。
紧盯“关键环节”。要紧盯管理薄弱
环节、廉洁风险点，要紧盯重点领域和关键岗位，要聚焦“分大标降成本”。
紧盯“最后一公里”。要深入开展“廉洁示范项目”评选表彰和动态管理，要深化推进分包商廉洁履约谈话制度，要探索建立廉洁共建实施办法。
（四）聚焦“三不”一体，以更高标准提升系统施治效能
坚持宽严相济，强化“不敢腐”的震慑。要加大对违规违纪违法问题的查处力度，要强化大数据分析，要精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，要严厉打击诬告陷害行为。
坚持制度约束，扎牢“不能腐”的笼子。要坚持全周期管理理念，要不断强化约束力和执行力建设。
坚持教育引导，增强“不想腐”的自觉。要压茬推进“清廉七局”建设，深化“廉洁项目”建设，要完善运用好谈话提醒教育机制，要坚持正面引导和反面警示相结合。
（五）聚焦重拳出击，以更实成效涵养企业清风正气
坚持精准研判，防止“由风及腐”。要持续紧盯重大节日，要扎实开展境外违规吃喝专项治理，要聚焦数字科技赋能监督。
坚持严的氛围，统筹“同查同治”。要着力注重循风查腐，做到“七必查”；要注重由腐看风，做到“两严查”。
坚持纠树并举，推动“双向发力”。要持续推动总部作风建设向好向优发展，要重拳纠治群众反映强烈的不作为、乱作为、慢作为现象，要督促推动党员领导干部发挥“头雁效应”。
（六）聚焦政治体检，以更准定位彰显巡察利剑锋芒
坚守政治定位不动摇。要紧扣“四个落实”，公司党委将对6个二级单位和2个项目党组织开展常规巡察，巡察办要指导督促“点人点事”等重要工作。
做好“联动贯通工程”。要抓实纪巡审联动监督，推行二级单位交叉互巡，推进联合巡查与常规巡察相融合，在开展巡察和整改两个方面接续发力。
做实整改后半篇文章。要把不折不扣抓好巡视整改作为重大政治任务，逐项对账销号。要持续加强对巡察整改的监督，加大巡察整改评估力度，适时开展提级成效评估。
（七）聚焦自我革命，以更高要求锤炼企业“忠诚卫士”
巩固纪检监察体制改革成果。要严格落实“三为主”，推动“三转”不断深化。要压紧压实纪委监督责任、纪委书记监督“第一责任人”的责任。
锻造高素质专业化纪检队伍。要强化保密纪律，要充实优化执纪审查人才库，要办好纪检干部业务培训班，用好“以干代训”“以案代练”机制。
强化派驻监督“探头”作用。要督促二级单位选好、派好、用好派驻纪检员，要建立派驻纪检员约谈机制，要压实两级纪委对派驻纪检员的垂直管理、直接考核，要定期述责述廉、严肃追责问责。