党委书记、董事长 张桥
　　（2025年1月9日）
　　今天，召开公司党的建设工作会议，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，总结2024年党建工作，研究部署2025年党的建设总体思路和重点工作，引领全体党员干部职工坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉，奋楫笃行，挺膺担当，全面系统提升党建工作质量，为公司高质量发展提供坚强保证。
　　第一部分 2024年党建工作回顾
　　一、坚持党的领导，践行“两个维护”更加坚定
　　一是“第一议题”制度一贯到底。公司党委坚持“全链条”规范导学、“全级次”问效促学、“全周期”深入研学，制定贯彻落实措施，推动公司各级党委健全完善“学、研、办、督、报”的工作机制和闭环管理流程。二是学习贯彻党的二十届三中全会精神一抓到底。学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，各级领导班子带头深入宣讲，有力有效推动全会精神进基层。三是贯彻落实两个“一以贯之”一督到底。实施二级单位领导体制机制改革，党组织负责人与行政负责人“一肩挑”，党的全面领导治理体系向基层有效延伸。党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用充分发挥。
　　二、坚持“以进促稳”，改革发展迈出坚实步伐
　　一是始终坚持改革为先。大力实施“125103”的工作路径，全力谋篇“6+3+N”的产业业务布局，浓墨绘就“137高质量党建引领高质量发展”蓝图。二是始终坚持市场为重。聚焦主营主业，前瞻布局战略性新兴产业，狠抓“高端营销+区域深耕”，国内外一批重点项目落实落地。三是始终坚持项目为要。举办项目管理年会，全面总结推广先进经验，着力打造“三心”工程。四是始终坚持创效为本。全面推进提质增效新常态理念，提升项目精细化管理水平，打好治亏脱困攻坚战。
　　三、坚持“五学五进”，党纪学习教育取得扎实成效
　　一是深化部署学，推动党纪学习教育进企业。紧扣党纪学习教育目标要求，结合实际制定实施方案，明确8个方面重点工作，先后召开启动会、推进会及总结会。二是读书研讨学，推动党纪学习教育进班子。以工作提示、派员列席等方式，指导推动各级党组织通过中心组集体研讨、读书班、“三会一课”等形式开展学习，警示“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。三是专题党课学，推动党纪学习教育进基层。党委书记带头调研讲党课，示范带动各级党组织书记讲授纪律党课，确保党纪学习在基层“声”入人心。四是以案警示学，推动党纪学习教育进支部。综合利用各类违规违纪典型案例，开展廉洁警示教育，着力提升警示教育实效。五是丰富载体学，推动党纪学习教育进日常。党员通过“国资e学”等开展自学，举办廉洁文化作品展，制作动画，拍摄廉洁微电影，立体化、多元化的学习形式充分呈现。
　　四、坚持强基固本，党建基层基础持续筑牢
　　一是提升年行动深入推进。坚持把基层党建“七抓”工程与“双引双建”工作部署贯通融合，强化跟踪督导，鼓励基层党支部聚焦提升年活动开展党建共建联建工作。二是党建责任全面压实。扎实推进公司党建工作联系点建设。抓实基层党组织书记述职评议，严格党建责任制现场考核，强化考核结果运用，形成倒逼机制，打通管党治党责任落实“最后一公里”。三是党建制度持续完善。加强对二级单位党委换届和督导。着力提升公司基层党建工作规范化、精细化、体系化水平。四是党建质效不断提升。深入开展党建提质增效，引导各级党组织把生产经营工作的难点作为党建工作的重点，持续深化“党建+”工程，打造党建工作优秀品牌案例。
　　五、坚持正确用人导向，干部人才队伍素质稳健提升
　　一是选贤用能水平显著提高。二是干部管理力度显著加大。三是人才开发能力显著增强。
　　六、坚持严的基调，全面从严治党体系日益健全
　　一是一体推进“三不”，推动惩治腐败与预防腐败有力贯通。二是全面落实整改，推动巡视巡察整改与成果运用有力贯通。三是深化专项治理，推动党内监督与其他监督有力贯通。
　　七、坚持守正创新，宣传思想文化软实力显著增强
　　一是巩固壮大主流思想舆论。二是用好用活融媒体阵地。三是积极应对舆情处置。四是深耕厚植企业文化。五是做实做优思政工作。
　　八、坚持群团共建，服务保障职工群众的功能充分发挥
　　一是凝聚统战向心力。二是增强工会服务力。三是激发团青能动力。四是搭建帮扶新合力。
　　经过一年不懈努力，公司党的建设工作着重补短板强弱项、突出规范化制度化，注重强化功能作用发挥，有力保证和促进了公司持续健康高质量发展。公司党建工作责任制考核、巡察工作考核在集团党委考核中获得“优秀”和“A”档评级，公司获评集团党委“双引双建”党建引领保障一流业绩示范企业，公司党委获评股份公司先进基层党组织，公司团委获评四川省企工委五四红旗团委、股份公司五四红旗团委、青年文明号等。
　  第二部分 2025年党建重点工作
　　2025年是“十四五”规划的收官之年，