集体学习研讨

　　力大提升的热潮，形成学业务、钻业务、精业务的良好学习氛围，着力克服工学矛盾，做到本职业务精、相关业务通、其他业务懂。
　　夏天，凌晨三点过天就亮了，可深夜十二点的办公室依旧灯火通明。大伙为了讨论一个新知识、研究一个策划方案、解决一个技术难题，“争”得面红耳赤，忘了时间。
　　摸准吃透规范标准，丰富理论知识储备。持续学习是漫长而枯燥的，如果仔细观察就会发现，大伙的桌上总有一本被翻得皱巴巴的水利工程施工规范。
　　追星赶月，时光不负实干者
　　理想是赶路人的月，是荆棘尽头的繁花，更是万仞山上的日光。
　　“以前是跟随团队，往后就要自己带着整个团队往前奔了。”从接手这项建设任务开始，温雷雷就给自己定下了新的目标。
　　施工过程中，温雷雷白天深入现场，与业主监理“博弈”，变不利为有利，变被动为主动；晚上熬更守夜和团队分解计划、研究方案……像一个大家长，事无巨细。
　　2024年8月1日，防渗墙关键目标节点施工完成，获得业主表扬信，为项目建设奠定坚实基础。“项目建设面临诸多困难，大家压力非常大。”温雷雷感慨地说。
　　开工至今，总工黄国垒只回过家一次，临别时，妻儿泪眼朦胧目送着他走出小区，直到他的身影消失在她的视野。他深知她的不舍，她深知他的不易。
　　对于“90后”安全总监田晓来说，一想到没照顾妻子坐完“月子”，就匆忙奔赴岗位，他就红了眼眶。
　　团队中像这样的职工还有很多，他们一次次与亲人挥手告别，转身奔赴在最需要坚守的岗位。
　　“亮总好像又黑了”，吃饭时坐在餐桌前比比“谁晒得更黑了”，是他们忙碌时光里的小乐趣。
　　辛勤的汗水洒满田野，手臂、脸庞，肤色对比度逐渐明显，这是他们引以为傲的勋章。
　　上下同欲，风雨同舟。这个平均年龄只有32岁的团队，有人向下扎根，有人向上开花，他们相信那些看似波澜不惊的日复一日，会突然在有一天让人看到坚持的意义。
　　金秋十月，室外温度可达0℃，十一月，将会突破-20℃。耳旁穿过边境口岸的瑟瑟寒风，他们穿梭工地的孤独身影仿佛在诉说着对家人的爱和对未来的希望。
　　你瞧，项目建设在团队的不懈努力下顺利推进，正以肉眼可见的速度雏形初见。