曹依伦
　　在中国共产党成立103周年之际，水电七局南宁抽蓄项目党支部荣获“电建集团2022-2023年度先进基层党组织”荣誉。
　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在建设广西南宁抽水蓄能电站的过程中，项目部坚持以党的建设为引领，围绕项目建设的堵点、难点、痛点，创新党建工作方式方法，扎实推进党建与生产经营深度融合，党员干部“蓄”力奋进，冲锋在前，凝聚起推动南宁抽蓄高质量履约强大动能，实现了一个个重大节点目标，接连被中央电视台、广西卫视、《中国水利报》等主流媒体报道，得到业主及地方政府的一致好评，七局抽蓄品牌持续“擦亮”。
　　“清单式”学习，把稳党建引领“方向盘”
　　广西南宁抽水蓄能电站是国家“十四五”规划102项重大工程，也是广西首座抽水蓄能电站。电站投运后将大幅提升广西电网调节能力，推动广西能源低碳化发展。
　　如何把习近平总书记的重要讲话指示批示精神贯彻到工程建设各项任务之中，把党的创新理论武装和上级部署要求同实际工作相结合，项目党支部实行“清单式”学习制度。
　　“每年年初，项目党支部都会制定年度党建工作计划，在形成年度学习计划清单的同时，也会根据该年度重点学习内容制定专题学习清单。”项目党支部书记彭国朝说，“学习具有很强的针对性，党建学习内容同工程建设管理业务密切结合起来，实现了‘理论’‘业务’双提升。”
　　项目党支部以“三会一课”、主题党日活动为载体落实“清单”，深入学习贯彻党的二十大精神、落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，并创新学习方法，依托“互联网+”平台，运用企业微信、学习强国APP等渠道，巩固深化专题领学、现场教学、交流研学、自学等学习模式，全面提升党员干部的理论水平和政治素质，引导党员干部把“两个维护”落到实处。
　　“渗透式”聚力，锻造坚强战斗“硬堡垒”
　　项目部注重发挥党组织的组织优势，将作风建设“渗透”到日常工作中、人才培养“渗透”到重点工作中、组织关怀“渗透”到施工一线，全面建强战斗堡垒。
　　项目党支部持续推进廉洁项目建设，不断为项目建设注入“廉洁因子”。在办公区域设置“举报箱”，充分利用群众监督等手段，发挥出“1+1>2”的协调监督效应；坚持以小切口深化廉洁文化建设，从职工群众最常接触地方着手，让廉政之风遍及项目各角落，形成“人人要廉”的良好局面。同时，做实联防联控，构建共建共治新格局，项目部政治生态风清气正。
　　基层项目是人才培养的主阵地。项目党支部强化人才队伍建设，注重培养青年党员和青年职工，深化“导师带徒”制度和青年岗位练兵活动，定期开展“青年面对面”交流谈心，项目团队综合素质和竞争力稳步提升；积极推行党员亮身份、党员责任区、党员示范岗、党员突击队、青年突击队等制度，让党员、青年在项目管理、安全生产、技术创新等方面示范在前、冲锋在前、战斗在前，营造良好“比、学、赶、帮”工作氛围，党组织的组织力、凝聚力全面提升。
　　“真的能感受到组织的关怀，工作干劲儿更足了。”混凝土工刘师傅说道。
　　项目党支部以“我为职工群众办实事”实践活动作为完成中心工作的重要保障，协调当地镇卫生院和有经验的理发师，为广大职工群众送上义诊义剪、为一线工人开展“送清凉”及健康体检……真心实意为职工群众办好事、办实事，广大职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
　　“嵌入式”融合，擦亮抽蓄党建“金招牌”
　　想要把基层党建工作的成效做出来，党建品牌“亮起来”就必须深挖抽蓄业务特色，瞄准靶心、精准落子，扎实推进党建工作融入生产经营，奋力做到既擦亮品牌又繁荣市场。
　　项目部党支部以“双引双建”为指引，积极深化“党建+”工程，推动党建工作与生产经营深度融合，使项目党建转化为推动生产的内在动力。
　　“党建+业务提升”，举办“业务大讲堂”和“合规大讲堂”活动，项目部班子成员及部门主任轮流授课，切实提高职工业务能力和项目合规管理水平。
　　“党建+安全生产”，开展“安全生产，