机关党支部开展党纪学习教育

　　夹江公司党委扎实开展党纪学习教育，持之以恒推进全面从严治党，抓责任落实汇聚合力、抓有机结合务求实效、抓融入日常形成常态，立足岗位推动党纪学习教育与中心工作互促共进，切实提高党员干部党性修养和纪律意识，以高质量党纪学习教育成果为企业高质量发展蓄势护航。
　　一、统筹推进，下好谋划“先手棋”
　　一是迅速安排部署，确保活动有序开展。夹江公司党委高度重视，快速响应，在全党开展党纪学习教育。全体领导班子带头领学《中国共产党纪律处分条例》，召开2次党纪学习教育专题读书班；明确学习目标、任务分工、时间节点和具体要求，要求各党支部集体观看视频课程，推动党纪学习教育与“三会一课”、主题党日、班组会、学习班等有机结合；各党支部制定详细的学习教育实施方案，确保活动有计划、有步骤推进。
　　二是细化学习计划，确保内容全面覆盖。为确保学习教育取得实效，夹江公司党委根据上级要求和实际情况，制定详细学习计划，进一步明确学习指导思想、主要内容和具体要求，内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》等重要党纪法规，以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述等，并将个人自学思考与集体学习研讨相结合、把理论学习与专题调研相结合、把常规学习与在线学习相结合，努力做到全面、全过程学习，确保计划的执行力。同时，利用公司LED大屏幕定期播放党纪学习教育宣传片，确保宣传范围全覆盖。
　　三是强化督促检查，确保活动落实到位。为确保学习教育活动不走过场、不搞形式，公司党委建立严格督促检查机制，定期对各科室、各党支部的学习情况进行检查，了解学习进度和成效。通过召开座谈会、读书班等形式，及时掌握党员干部的思想动态和学习需求，确保党纪学习教育落到实处、取得实效，提高计划的科学性和可操作性。
　　二、学深悟透，打好学习“组合拳”
　　一是坚持以上率下，发挥领导带头作用。公司党委书记及全体领导班子成员率先垂范，带头参加学习、带头讲党课、带头谈心得，以实际行动为全体党员干部树立榜样。在公司领导的带领下，各党支部书记也纷纷行动起来，主动担当作为，认真履行“一岗双责”，形成了以上率下、齐抓共管的良好局面。
　　二是坚持以书为纲，系统学习党纪法规。公司党委在学习过程中，坚持读原著、学原文、悟原理,联系工作实际，做到学懂、弄通、做实，进一步统一思想和行动，把《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规作为学习的重中之重，组织党员干部原原本本学、逐字逐句学、反复深入学，还重点针对《条例》的修改项，对各党员干部进行提示。并通过集中学习、个人自学、专题辅导、答题互动等多种方式，引导党员干部深刻领会党纪法规的精神实质和核心要义，不断增强纪律意识和规矩意识。
　　三是坚持以案促改，深化警示教育效果。公司党委注重发挥典型案例的警示作用，组织部门负责人及二级单位领导干部就中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神典型案例进行专题学习2次，让党员干部从典型案例中汲取教训、引以为戒。对各部门负责人及二级单位领导干部、派驻纪检员及关键岗位人员开展廉洁提醒谈话及警示教育1次。在节假日前后，通过电建通发送廉政海报、廉洁短信、警示语等方式进行廉洁提醒2次，二三季度累计开展廉洁提醒谈话144人次。同时结合工作实际，深入开展以案促改工作，认真查摆自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，推动工作持续改进和提升。
　　三、靶向发力，做好落实“融合曲”
　　一是注重学习与实践相结合。公司党委坚持把学习教育与实际工作紧密结合起来，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的强大动力。参与开展党纪学习教育答题活动2次，纪检干部结合党纪学习教育撰写心得体会15篇。积极运用学习成果指导企业工作实际，有效提高领导干部的政治站位，夯实领导干部的政治理论根基，做到学习工作相互促进。充分发挥党员干部的先锋模范作用，鼓励他们勇于担当、积极作为，以实际行动践行党的宗旨和使命。
　　二是坚持多种学习方式同步发力。公司党委采用多样方式，在“真学、真用”上狠下功夫，坚持集中与自学齐用、线上与日常纸质并进，开展3次集中学习，结合七局纪委以“崇廉拒腐扬清风铁纪护航新征程”为主题，积极策划组织开展“清廉七局”微视频创作，完成视频《明纪于心守纪于行》一篇，同时在夹江公司范围内开展廉洁作品征集活动，征集各类法、绘画、摄影、文章等9篇。各党支部充分发挥理论联系实际的优良学风，合理安排，不搞不切实际的贪多求快，适当增加学习内容，重点放在持之以恒、注重实效上，使理论学习与工作目标一致，相互促进，有效强化学习效果，进一步提高领导干部的政治理论素养和决策水平，政治敏锐性和政治鉴别力,切实增强攻坚克难的责任担当，取得明显学习效果。
　　三是引导基层党员干部“镜”纪自省。公司党委引导基层党员干部通过“镜”纪自省的方式查找自身存在的问题和不足。党员干部结合自身工作实践坚持学习，结合夹江公司发展实际、自己分管的工作，认真撰写发言提纲。通过组织召开民主生活会、组织生活会等会议形式，鼓励党员干部开展批评与自我批评，找差距、补短板、强弱项。同时，组织部门负责人及二级单位领导干部就中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神典型案例进行专题学习2次，加强党性锻炼和道德教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　四是做实作风转变，加强基层党支部建设。公司党委高度重视基层党支部的规范化建设和管理水平提升工作。通过选优配强支部班子成员、加强党员队伍管理教育、完善支部工作制度等措施，不断提升基层党支部的凝聚力和战斗力。同时，我们还注重加强党员干部的作风建设工作，大力破除“小马拉大车”等问题现象的发生和发展趋势。
　　四、总结经验，巩固提升教育成果
　　一是加强组织领导。做好学习的组织工作,根据学习计划,规范学习管理，切实担负起主体责任和领导责任，确保党纪学习教育长期坚持、有效执行。
　　二是创新方式方法。坚持把集体学习研讨作为学习的主要形式，结合新形式、新要求，大胆走出去，充分利用“学习强国”“国资e学”党建平台，用好“人民网”“新华网”等网络，加大平时小、灵、散时间的利用，拓宽学习渠道和空间，增强学习的吸引力、针对性和实效性。
　　三是强化学习深度。通过专题培训学习，激发领导干部的学习热情，提高学习质量，加大开展学习讨论和互动交流，理清思路、研究对策，提高运用党的基本理论解决实际问题的能力确保学用结合，学习实效。
　　四是强化学以致用。坚持理论联系实际的学风，坚持学以致用，坚持问题导向，要善于发现问题、提出问题、直面问题，切实研究解决难点、堵点，用创新发展来破解重点难点问题。
　　党纪学习教育是一项长期而艰巨的任务，需要全体党员干部的共同努力和持续推进。夹江公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，不断探索和创新方式方法，提高党纪学习教育的针对性和实效性，推动党纪学习教育走深走实、见行见效，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。