不上高效服务。因此应该增强紧迫感，用学习促服务。通过学习，不断提高思想政治觉悟，拓宽知识领域，理清工作的思绪和思路，不断改进和创新办公室的工作方法，更好的服务于项目施工。
　　（2）注重细节，力求精益求精。综合办工作无小事，都事关工作大局。一个低级的错误，也许会铸成不可挽回的局面。综合办管理人员应该切实增强执行意识，力戒浮而不实，脚踏实地的做好每一项服务工作。因此要牢固树立“细节决定成败”的思想，细致入微地对待每一个服务环节，把每件小事做好，让领导和职工都满意。
　　二是求真务实，力求服务工作落到实处
　　要根据综合办公室各岗位的实际情况，制定完善并落实责任制，把服务的职责分解到综合办公室里每个人身上，做到人人有事干，事事有人管，确保服务工作落到实处。
　　（1）做好公文处理和公章使用管理。公文起草根据公司公文排版格式模板，文件归档按照来文单位、时间等编号归档。公章保管办公室专人负责，加锁保存，禁止将公章带出综合办公室使用。
　　（2）做好接待和会议工作。对外接待注意仪容仪表，热情迎接，做好细节管理，展示项目精神风貌。要确保话筒、音响、投影仪、空调等仪器设备正常使用；做好会议记录、会后整理文件下发及问题反馈。
　　（3）做好食堂管理和车辆使用管理。项目无小事，这些都涉及到项目部办事效率高低和职工冷暖和工作情绪的大问题。
　　（4）做好宣传报道和项目文化建设工作。深入生产一线采集信息、搜集照片、跟踪报道，及时高效准确的对重要施工节点。全力配合项目党政工团组织，开展文化娱乐活动，创造轻松活泼的“项目大家庭”氛围，加强职工交流，增进团队凝聚力。
　　三是秉公办事，树立廉洁从业良好形象
　　（1）综合办人员应该进一步强化责任意识，
　　以综合办为家，以讲奉献为荣，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕苦。要想领导所想，急部门所急，解职工之所盼，让领导放心，让职工满意。
　　（2）综合办作为协调部门，接触的层面广、范围大、人员多，关系复杂。因此，综合办公室每位同志，要不断加强政治学习，增强政治敏感性和掌握政治动态的能力，树立坚定的政治方向，必须讲政治、讲原则、讲党性，始终保持良好作风，高标准做事，高品位做人，严格执行廉洁自律的各项规定，真正做到心胸坦荡、廉洁勤政。
　　四是提升效率，健全综合办公室管理体制
　　综合办要勇担主体责任，强化执行力度。要压缩管理链条，打通管理“堵点”，避免管理“内耗”；要打造实干型团队，弘扬务实的工作作风，构筑“人人背指标”的责任体系。
　　（1）办公室工作要实现科学化、规范化和精细化，不断提升专业工作水平能力，对外树立良好的企业形象。
　　（2）健全完善各项管理制度。行之有效的管理制度是推动办公室工作正常运行、提高工作效率的基础。建立健全岗位责任制，明确办公室每位工作人员职责范围，使员工各负其责、各尽其能，高效率、高质量的完成各自的工作，做到办公室各项工作有始有终，避免工作差错与失误。
　　四、结束语
　　项目综合办工作虽是千头万绪，任务繁杂，但也是一个创业兴业、锻炼人才的部门。只要我们每个员工，将公司、项目部的发展与自己的发展提高结合起来，只要全体人员凝心聚力，紧紧依靠上级领导，在思想上高度重视，在行动上积极作为，不断加强综合办基础管理，持续推进管理创新，使综合办各项工作流程更加优化、岗责更加明晰、考核更加科学、制度更加严密，就必然会在项目部发展过程中做出应有的贡献。