安全生产是企业持续、健康、快速发展的前提，是确保职工生命的安全的根本保证，是保护和调动职工生产积极性根本措施，是维护职工队伍稳定的根本途径，同时也是对职工生命健康的保护，更是职工群众美好生活愿景的保障。
　　企业安全生产的立足点在施工第一线，作为基层工会组织，如何做好自身定位，全面“渗透”和参与到日常的安全管理工作中，发挥劳动保护监督职能，调动和发挥群众积极性创造性，持续推进群安工作的深入开展，促进企业和谐健康发展，下面就谈谈自己的一点浅见。
　　一、积极推进企业安全文化建设，打造安全生产的精神堡垒
　　企业安全文化是企业长期的安全生产实践的沉淀，也是企业安全管理以人为本理念的综合反映。基层项目利用自身宣传阵地，把职工的思想从“要我安全”引向“我要安全”，努力营造了安全文化氛围。
　　1、一方面，基层分工会以“安全生产月”为契机，紧扣活动主题，开展“安康杯”竞赛活动，在各个项目的施工、工作场所悬挂富有浓厚安全文化氛围的安全标语、安全条幅，发放安全宣传资料、安全宣传单、进行集体安全宣誓和安全承诺签名，开展安全咨询日活动，从而提升职工的安全理念；通过安全演讲、知识竞赛和征文等多种方式，对职工进行安全文化教育，普及安全知识，向职工灌输“安全就是幸福”的理念，进一步提升职工群众安全责任意识。再加上隐患随手拍、回忆一次经验教训等活动的开展，增强安全生产宣传教育的亲合力和亲切感，积极营造“综合治理，保障平安”的安全文化氛围。
　　每年的酷暑炎夏之际，工会结合“送安康”积极开展“送清凉”活动，到工作现场为工人师傅发放毛巾、茶叶、饮料等慰问品，小小的清凉饮品，收到了“用真情打动人，用真诚感动人”的良好效果。
　　2、另一方面，通过大力宣传安全生产工作的先进典型，把在安全生产中作出突出贡献的集体和个人，纳入企业评先、评优范围。挖掘亮点，激励职工，通过先进典型在安全生产工作中的榜样和示范作用，进一步使安全生产意识深入人心。在四川省重点工程岷江航电枢纽“奋战激流险滩，建功古韵犍为”劳动竞赛活动中，“明星班长”王明杰通过工作中的真抓实干，被授予四川省“五一劳动奖章”，在以他为代表的一干人的共同努力下，提前了工期，实现了“一年七投”的国内同类型机组安装的历史性纪录。不少项目的一线职工还获得业主方颁发的“安全卫士”、“安全环保管理先进个人”、“安全环水保先进个人”、“安全生产先进个人”等称号。
　　3、组织职工参加班组长岗位管理能力资格认证远程培训、安全培训、读书活动，进一步提高职工的劳动技能水平，提升现场管理人