杨杰
　　此次为我第二次参加公司组织的项目经理培训，再回首，思考亦多，感慨亦多。“痛并快乐着，困并收获着”成为了此次培训的主旋律。对我而言，八天的学习是难忘、印记深刻的八天。对工作思考方式的转换，心态上的调整和一系列的适应，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐，在此次的培训过程中，让我感受到一种团队精神和力量，全体学员的拓展培训，增强了学员间的友谊，提升了培训团队的凝聚力。在培训过程中，结合自身工作经验，对如何成为一名合格的项目经理，我有了更加深刻的理解。对于本次培训，我简要总结一下我的心得体会。
　　一 打铁还需自身硬
　　项目经理的管理能力、协调能力对项目管理团队的影响巨大，故而提升项目经理个人能力、职业素养，对项目团队的管理效能和项目经营效果有重要意义。
　　自我反思与自我管理能力，处理事情到位，能力全面，没有明显短板。特别是以下三种能力：
　　首先是技术能力。项目经理对项目策划，项目需求与目标，项目员工组织与信息等，都是个人技术能力的体现；同时，也要对质量、财务、资源、采购等进行有效管理，对资源进行整合与优化，并对此进行有效利用，把控风险与机会。
　　其次是环境能力。项目经理要注意把握大环境、大方向，跟随党和国家的路线方针政策，遵循公司要求、标准与规则，同时服务国家发展战略。走规范化流程，坚持文化与价值相统一，坚持绿色协调发展，坚持“绿水青山就是金山银山”的要求，才能实现政策环境与生态环境相协调。
　　最后是行为能力。包括项目经理的个人行为、诚信可靠的管理行为、个人领导力、良好的人际沟通能力等，引领形成心往一处想，劲往一处使，富有凝聚力的团队。项目经理在面对冲突与危机的时候，善于运用自身的谋略进行谈判解决，让事情往好的方向发展。同时，要坚持终身学习的习惯，学海无涯，只有不断学习新知识、新技能，与时俱进，才能跟上时代前进的步伐，才不会被时代所淘汰，并创造机遇，把握机遇。
　　二 计划性，目标明确
　　凡事预则立、不预则废。科学明晰的计划，明确工作目标、任务和要求，明确工作方法、步骤和措施，是项目管理的前提，在项目实施前就制定好目标和方向，做好项目策划，把握大方向，落实小细节。要做到心中有数，别人想一步，项目经理就得想三步，计划要以生产、经营为中心，进度为驱动，质量为保障，安全为基础。
　　大的目标方向可明确的指引项目实施过程的正确可控。只有多思多想，提前分析研判，事前策划、未雨绸缪才能保障行稳致远。
 　 三 敢于担责，勇于担当
　　项目经理是项目领头人，也是项目第一责任人。很多事务需要项目经理进行处理，比如，内控、履约、经营管理、人事调动、党风廉政建设等，都需要项目经理有很强的综合素质。如果项目经理遇到大事就退缩，安排别人去处理，那这个项目经理就是虚有其表。因此，我认为，项目经理不仅要有自信、乐观、沉稳、抗压的心理素质，具备顾大局、勇敢、顽强、坚韧的品质素质，具备以身作则、果敢、主动、担当的行为素质，我认为最重要的是还要具备较高的责任素质，或者叫人格魅力，敢于担责、勇于担当、主动作为，在其位、谋其事，这是项目对内形成向心力、对外形成影响力，对下形成感召力的重要品质。
　　实干兴邦，空谈误国。敢于担责，勇于担当需要真抓实干。要不断积累经验。做得好的，要传承下去；败笔之处，要及时总结经验教训，牢记于心，时刻警醒。
 　 四 以人为本
　　识人才，重人才，用人才，人才是第一资源。项目管理是资源的整合，人才整合更是项目经理的重要工作。项目建设和企业发展，需要不同层次和专业的人才。做好人才规划，加大培养力度，注重因材施教，充分发扬“传帮带”的优良传统，大力培养后备管理干部和技术人才。在工作中发现人才，在项目中使用人才，在创效中检验人才，坚持培养复合型人才，只有这样，公司、分局才能可持续发展。同时，也要鼓励员工相信自己的能力，专业能力的培养是可以通过学习、考试、考核等方式练就，通过项目工作，促进员工综合管理能力的提升。只有充分发挥每位员工的潜能和聪明才智，才能实现生产价值和人的价值的和谐发展。
　  五 打造凝聚团队
　　优秀的项目经理会让项目和员工由内而外展现出一种凝心聚力、积极向上的精神风貌，充分发挥项目团队的集体力量和集体智慧，个人的努力换不来项目的成功，团队协作努力才能登上高峰。项目管理团队的整体素质和综合能力的高低直接关系到项目的成败。在工作中统一目标，加强团队凝聚力，结合企业文化等多种要素，形成团队自身文化，以创造良好的工作及生活氛围，从而使团队成员团结一致。
　　六 思想引领，廉洁自律
　　要想工作做得好，思想之基要筑牢。项目经理首先自身要立场坚定，原则分明。在保证自身廉洁的同时，带领项目同事们共同树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，同时加强项目上的思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设，标准化开展党支部活动，组织全员学习党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，将学习精神融入生产，切实推动党员干部作风建设，坚决抵制“四风”，持续改进工作作风，严格生活作风，勇于对不良风气动真碰硬。廉洁从业必须从自身做起，从细节抓起，防微杜渐。
　　本期培训结束，这不是学习的终点，而是充满干劲的新起点。在接下来的工作中，我将不断学习，不断锤炼，持续提高综合素质，取人之长，补己之短。助力公司、分局高质量发展，我将把学到的知识运用到工作中，强化责任担当，牢记职责使命，勇于克服困难，保持创先争优精神，把严的标准、严的措施贯穿工作，希望未来能交出一份更好的答卷。