如何做好项目经理的几点看法
文章字数:980
陈方斌
有幸参加公司举办的第一期项目经理培训班,经过为期8天的培训,我对当前形势下如何做项目经理、如何做好项目管理、项目全生命周期策划管理、项目经理应具备的安全观念、如何做好工程成本内控核心“抠”与“控”、项目经理应树立法治思维、坚守廉洁从业底线,防范项目廉洁风险等有了更清醒的认识。
如何做项目经理
项目经理要进一步提高政治站位,坚持系统思维、战略思维,增强全局意识、危机意识、团队意识,保持雇员心态,主动担当作为,切实担负起岗位职责,坚定工作立场,改进工作思路和方法,提高工作效率,扎扎实实履行责任,老老实实做好工程,千方百计抓好经营。项目经理必须树立“大经营”理念,坚决落实两个“全”字:一是“全”员经营,项目部上到项目班子、部门主任、各类管理人员,下到分包商、作业班组、作业人员都应全员参与项目经营管理工作;二是“全”过程经营,项目经营要贯穿于项目全生命周期,从项目跟踪、投标、实施、收尾等全过程,包括投标策划、报价策划、施组策划,合同谈判、项目策划、经营策划、过程管理、尾工管理等各阶段工作。项目经理必须明确两大目标:一是业主要求的履约目标,工程进度、质量、安全、文明施工、环保水保、投资控制等满足合同要求或业主要求;二是企业要求的经营目标,项目管理的有序、受控并实现经营目标是企业对项目的要求。项目经理必须理顺三大关系:一是管理关系,理顺内部管理关系,明确各方责权利,做到政令畅通、令行禁止;要建立良好外部关系,争取获得上级单位、业主、监理、设计、地方政府等单位的相互理解和支持;二是生产关系,明确各分包商、内部参建等单位的施工任务和工作界面,降低施工交叉干扰,确保项目履约顺畅;三是经济关系,明确各方享有的经济利益和承担的经营风险。项目经理必须抓好四个关键:一是抓好选人用人的关键环节,打造好管理团队,建立学习型团队,充分调动积极性;二是抓好策划布局的关键环节,统筹做好项目的谋篇布局;三是抓好工程履约的关键环节,“干好活”,确保履约受控;四是抓好开源节流的关键环节,“算好账”,确保经营受控。项目经理必须坚守“六个底线”:一是安全工作底线,敬畏生命,强化责任,抓好安全管理,这是项目经理必须坚守的底线。二是质量管理的底线,作为工程建设服务商,向社会和用户提供优质产品是我们应有的责任,要增强质量终身责任的意识。三是信用评价的底线,信用评价体系已普遍应
有幸参加公司举办的第一期项目经理培训班,经过为期8天的培训,我对当前形势下如何做项目经理、如何做好项目管理、项目全生命周期策划管理、项目经理应具备的安全观念、如何做好工程成本内控核心“抠”与“控”、项目经理应树立法治思维、坚守廉洁从业底线,防范项目廉洁风险等有了更清醒的认识。
如何做项目经理
项目经理要进一步提高政治站位,坚持系统思维、战略思维,增强全局意识、危机意识、团队意识,保持雇员心态,主动担当作为,切实担负起岗位职责,坚定工作立场,改进工作思路和方法,提高工作效率,扎扎实实履行责任,老老实实做好工程,千方百计抓好经营。项目经理必须树立“大经营”理念,坚决落实两个“全”字:一是“全”员经营,项目部上到项目班子、部门主任、各类管理人员,下到分包商、作业班组、作业人员都应全员参与项目经营管理工作;二是“全”过程经营,项目经营要贯穿于项目全生命周期,从项目跟踪、投标、实施、收尾等全过程,包括投标策划、报价策划、施组策划,合同谈判、项目策划、经营策划、过程管理、尾工管理等各阶段工作。项目经理必须明确两大目标:一是业主要求的履约目标,工程进度、质量、安全、文明施工、环保水保、投资控制等满足合同要求或业主要求;二是企业要求的经营目标,项目管理的有序、受控并实现经营目标是企业对项目的要求。项目经理必须理顺三大关系:一是管理关系,理顺内部管理关系,明确各方责权利,做到政令畅通、令行禁止;要建立良好外部关系,争取获得上级单位、业主、监理、设计、地方政府等单位的相互理解和支持;二是生产关系,明确各分包商、内部参建等单位的施工任务和工作界面,降低施工交叉干扰,确保项目履约顺畅;三是经济关系,明确各方享有的经济利益和承担的经营风险。项目经理必须抓好四个关键:一是抓好选人用人的关键环节,打造好管理团队,建立学习型团队,充分调动积极性;二是抓好策划布局的关键环节,统筹做好项目的谋篇布局;三是抓好工程履约的关键环节,“干好活”,确保履约受控;四是抓好开源节流的关键环节,“算好账”,确保经营受控。项目经理必须坚守“六个底线”:一是安全工作底线,敬畏生命,强化责任,抓好安全管理,这是项目经理必须坚守的底线。二是质量管理的底线,作为工程建设服务商,向社会和用户提供优质产品是我们应有的责任,要增强质量终身责任的意识。三是信用评价的底线,信用评价体系已普遍应


