党团安全监督岗活动启动仪式现场

　　奖。“党建+安全”，筑牢防线。积极拓宽工作思路，创新开展“党员责任区”暨包保班组、“创建本质安全班组”暨党团安全监督岗活动，围绕安全生产目标任务，结合安全生产月、安全讲堂、班前五分钟、安全专项检查等工作，深入一线包保班组积极开展安全宣传教育、安全监督检查、隐患风险排查、互动交流等工作54次，排查隐患共计65项，整改率100%，为工业化公司安全生产工作保驾护航。“党建+两金压降”，提质增效。党支部牵头成立两金压降工作领导小组，组建五个以党员领头的征收小组，将工作任务层层分解，并按照工作职能分派监督党员对接督导，逐项分析梳理，制定清收措施，明确阶段目标，每周对接催收，形成“3+1”（三级回收+党员监督）高效回收模式，取得了阶段性的成效。“党建+品牌”，聚集发展新势能。深入推进多元化品牌营销战略，抓住公司建设、市场营销、新产品开发等重点工作和关键节点，积极对接成都市电视台、成都商报到生产现场录制拍摄、访谈宣传，在央视频、封面新闻、今日头条、抖音等全国近200家主流媒体网络平台同步直播。积极参与五凤溪马拉松赛事服务保障工作，在赛事现场沿路设置广告展示牌，积极参加职业技能竞赛、装配式论坛展览，不断增加品牌“曝光度”，打响品牌“知名度”。
　　（三）以特色平台凝聚人心。一是搭建党建微课堂学习平台。深化拓展“部门党建微课堂”活动，鼓励各部门的普通党员干部上讲台，立足本职工作结合党的二十大精神、先进理论知识、重要指示批示，讲学习体会、传经验方法；定期组织学习研讨活动，围绕学习谈心得，围绕工作查不足，将学习成果转化为履职尽责的实际行动。2022年开展微党课学习11次，累计收到党员、职工学习心得21份。二是搭建主题党日活动平台。积极探索“体验式”学习教育方式，以主题党日为载体，用足红色资源“七一”前往建川博物馆实地学习，开展“喜迎二十大”系列活动，结合节日节点组织红色观影、知识答题、志愿服务、庆建团百年歌唱比赛等各类主题活动8次，在活动中锤炼党性修养，筑牢思想根基。三是搭建党建共建交流平台。持续深化与地方党委共建交流，共同开展专题学习，协助共办五凤溪马拉松赛事，参加政府联合举办的“喜迎二十大建功新淮州”争做发展先锋朗诵比赛活动；不断加强业内交流，先后前往中冶，华西，山立等同行业对标学习，携手破解难题，提高生产效率。
　　（四）以服务至上温暖民心。一是为群众办实事。高温期间为职工送上凉茶、牛奶解暑营养饮品；特邀请金堂县第一人民医院、华西中医药研究所医生为职工把脉问诊、对症调理；组织看望慰问生病职工、欢送关爱退休职工；积极响应分局工会、金堂县总工会号召组织单身职工参加联谊交友活动2次，用心用情用力解决职工面临的生活、工作实际问题。二是为社会做贡献。新冠疫情期间，工业化公司党员干部响应号召，就地参与值班值守、协助医护人员采集扫码，筑起坚固疫情防线，展现国企担当。
　　工作成效
　　通过“四心”党建品牌创建，拓宽了学习教育范围，通过微党课和各类活动载体，将理论学习变得接地气、有灵气，带动全体党员“深入学”，引导全体职工“主动学”；放大了党建引领效应，找准了党建工作的切入点，通过党建+模式，推动党建资源持续转化为发展资源，实现党的建设与企业经营双融合双促进双提升，工业化公司上下呈现干事创业、奋勇争先的良好发展局面，核心竞争力不断增强。