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临愈发“内卷”的行业生态,如何在市场淘漉中突出重围,实现高质量发展?
2022年,水电七局紧跟国家区域重大战略和股份公司区域发展需要,成立国内五大区域公司,第一次组建涵盖东西南北中的组织机构。但从新签合同来看,西部和南方区域分别占比42.32%和30.81%,另外三个区域总和不到30%,五大区域发展极不均衡。
市场无处不在,发展任重道远。对于市场营销这个“生命工程”,大家认识一致:要有所为,有所不为。要对历史负责,对七局职工负责!
“今年市场营销既定目标600亿。”要完成并非易事,但张业勤思路已明。
从责任分工来看,结合六大业务板块和五大区域实际,将营销目标分解到每项业务、每个区域、每个责任人,层层压实责任,层层传导压力,确保目标具体到人、责任落实到位,持续推进五大区域和各业务领域均衡发展。
从营销过程来看,不仅要深刻领会国家“绿色发展”理念,紧跟集团“水能砂城数”和“投建营”一体化发展战略,还要全面用好高端营销、区域协同、回访互动、优质履约四个营销抓手,争取多中标、早中标、中优质标,确保年度合同转化率,为实现年度经营目标打好基础。
从订单质量来看,必须立足长远谋划,坚持“四个标准”,明确“三个不签”,既要谋求量的增长,更要保证质的提升。切实做好一次经营,严格开展标前评审,以产业结构调整为起点,锻造投资运营长板,补足制造业务短板,提升建筑业务品质,从源头上为高质量发展筑牢根基。
“高质量履约”才能“走得稳”
阳和已动,大地春回。公司工作会胜利召开,国内外各项目掀起施工热潮,以实际行动推进公司高质量发展。
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