推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
　　六、以凝聚人心合力为使命，传递思想文化的精神力量
　　公司党委聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚定主心骨、唱响主旋律，在开展建党百年系列庆祝活动、发挥宣传思想工作合力、打造公司品牌形象中，推动思想政治工作与企业文化建设相结合，奏出最强音，展现新风采。
　　七、以践行初心为宗旨，提升服务职工群众的能力水平
　　公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力开展技术创新、劳动竞赛、技能比赛；深化群众创新创效活动。强化困难职工帮扶工作；参加由四川省总工会颁布实施的5个保障计划，加强群众安全生产监督，划拨专项送清凉经费，让职工感受到组织的关怀和温暖。
　　公司团委致力服务青年成长成才，为基层优秀青年入党打通绿色通道；加强乐成青联志愿服务体系化建设。
　　2021年度党建工作虽然取得良好成绩，但对照公司高质量发展和全面从严治党要求，还存在一定差距，主要表现在：
　　一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，对贯彻新发展理念还不够坚决；二是二级单位党建工作质量和水平参差不齐，以伟大建党精神推动生产经营管理攻坚克难、提质增效的担当作为能力还需提升；三是全面从严治党仍有差距，“四风”反弹回潮压力很大，重点领域廉洁风险仍然较大。
　　这些问题我们必须高度重视，采取有力措施认真解决。
　　第二部分2022年党建重点工作
　　2022年要抓好以下重点工作：
　　一、深化党的政治建设，筑牢高质量发展之根
　　公司各级党组织要着力加强党的政治建设，从更深层次学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，从战略全局上贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，从政治大局中领悟“国之大者”的实践内涵，从百年党史中汲取前进的智慧和力量，以更加坚强的政治定力、更加自觉的政治意识用新思想引领新征程，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。
　　要深化理论武装，筑牢高质量发展的思想根基。要把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为重大政治任务和政治责任，弘扬伟大建党精神，将高质量发展作为检验党建工作成效的试金石，切实提高用党的创新理论解决问题、推动工作的能力。要勇于担当作为，科学应对风险和挑战，做到不偏航、不走神、不离本，凝聚起企业改革发展的强大合力，营造喜迎二十大的浓厚氛围。
　  二、深化“三基建设”水平，夯实高质量发展之基
　　各级党组织要坚持建强基层党组织不放松，持续锻造执行有力的组织体系，强弱项、补短板、固根基，筑牢根基、注入动力，层层压实党建主体责任，推动党建引领保障中心工作更加坚强有力。
　　一是坚持“四同步、四对接”，党的组织及工作机构同步设置，对新开工项目，及时组建党组织，实现组织体系全覆盖。做好2022年公司基层党组织按期换届工作。二是深入实施党支部标准化建设三年行动，确保支部标准化达标率100%。三是强化党建工作责任制考核和党委书记述职评议考核，创新做好混合所有制企业党建工作和境外党建工作，加强党员教育管理，做好党支部书记和党务
　　工作者培训，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
　　三、深化党建融合创效，把准高质量发展之脉
　　要坚决落实“两个一以贯之”，促进治理融入，推动党的领导与完善公司治理相结合，充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，探索党建与生产融合的新手段、新方法。
　　一是继续将党的领导融入公司治理各环节，抓好《公司章程》《工作规则》《党委议事规则》的修订，推动前置清单有效执行，抓实《“三重一大”决策制度实施办法》，推动制度优势转换为治理效能。二是继续将党的组织内嵌到公司治理结构之中，层层压紧压实管党治党政治责任，严格落实“双向进入、交叉任职”要求，推行党支部书记专职化，实